«Сбербанк» Бошқаруви раиси Герман Грефнинг ҳаётий тамойиллари

1. Ўзингизга диққатни қаратинг. Дунёни ўзгартиришга уринманг, ўзингизни яхшилаш учун яхшироқ ишланг.

2. Иш берувчининг назарида идеал ходим креатив, тизимли фикрлаш ва ҳамма нарсани ўз вақтида, аниқ ва керакли натижа билан яратиш қобилиятига эга.

3. Одамнинг билимини баҳолашнинг таниш тизими (мактабдаги баҳолар, имтиҳонлар ва бошқалар) ўтмишда қолиши керак. Aсосий кўникмалар soft skills, ҳиссий ақл, эмпатия ва креативлик бўлиши керак.

4. Тез ва ишончли. Ислоҳотлар, агар одамда катта қўрқув ва умид бўлса, юзага келади. Турғунликка дучор бўлган одам ҳеч нарсани ўзгартирмоқчи эмас.
Бундан ташқари, ислоҳотчи қилаётган иш катта бўлиши шарт эмас, агар улар тизимли бўлса, янада самаралироқ бўлади.

5. Қоидаларга риоя қилинг. Иш вақт билан чекланган бўлиши ва ўз вақтида бажарилиши керак, бу иш тизимини ривожлантиришнинг ягона усули.

Манба https://pro.rbc.ru/news/5d5ffbbf9a79472e23502a14

30 Iyun, 2020|Янгиликлар|